Továbbképzések a kórházban
A Bajai Szent Rókus Kórház fekvőbeteg ellátást biztosító
osztályainak szakmai és oktatói tevékenységéből adódóan az osztályokon dolgozó
szakdolgozók, valamint gyakorlatukat végző hallgatók (diplomás ápolók, ápolók,
ápolási asszisztensek, gyógytornászok, műtőssegédek) mindennapi munkájuk során a
központilag lecsökkentett létszám miatt maximálisan jól kommunikáló és kiváló
szakmai tudással rendelkező munkatársakkal nehéz lelki és fizikai munkát
végeznek. Dolgozóinkat az alacsony bérezés és a magas szakmai elvárás miatt
különösen fenyegeti a Burn out szindróma. Intézményünk igyekszik a dolgozók
képzését és továbbképzését biztosítani (akár rendezőként, akár anyagilag), de a
szűkös költségvetésből ezt maradéktalanul nem tudja teljesíteni. Ismeretes az
egészségügy nehéz helyzete, a külföldre vándorlás aránya a végzett hallgatók és
jelenleg a rendszerben teljesítő munkavállalók relációja. Noha híján van a
materiális megbecsülés, fontos az erkölcsi elismerés, melynek keretében (mivel
központilag nincs mód és lehetőség) pályázati úton kiküszöbölni a csorbát.. Az
alkalmazottaink tudásának bővítéséhez, a szükséges feladatok ellátása és az
elhivatottság érzés okán tanulmányi megállapodás keretében vállalják az
előírások szigorú betartását is.
Kommunikációs készségek fejlesztése az egészségügyi dolgozók körében c. elméleti
és gyakorlati tréningek remek lehetőséget biztosítanak a TÁMOP 6.2.2./09/2-
2010. azonosítószámú pályázat keretein belül a betegellátásban
közreműködő dolgozók részére a megterhelő szellemi és fizikai munka által
elszenvedett nehézségek feloldására.
A Real Contact Felnőttképzési Szolgáltató Kft. az eddigiektől merőben eltérő
tanulási forma (e-learning) megismertetésével biztosít lehetőséget a
társas kommunikáció és önismeret fejlesztésére az intézmény 109 munkatársának.
Az új oktatási és továbbképzési szemlélet minden tekintetben kielégíti az
európai normák előírásait.